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    弧光闪闪亮——访2019年浙江火电焊工技能竞赛公司参赛队教练庞德文
    日期:2019-07-02 访问次数: 字号:[ ]

     (配图)

    弧光闪闪亮

    ——访2019年浙江火电焊工技能竞赛公司参赛队教练庞德文

    焦 艳

      2019年6月24日清晨,在经受长时间酷暑的炙烤之后,昆明终于迎来了入夏以来的一场长时降雨,挟带着雨丝的湿气,我今天的专访对象——公司焊接培训中心负责人庞德文走了过来,他怀里抱着公司参加2019年浙江火电焊工技能竞赛的资料,这个质朴、面带温和笑容的中年人,中等身材,体格敦实,话语不多但言之有物。就此次公司取得的出色成绩,他从三个方面侃侃道来:

    一份有份量的答卷宣告:此战取得了预期效果!

      在6月12日结束的2019年浙江火电焊工技能竞赛上,公司参赛选手胡俊、杨光辉分别夺得个人全能第四名和第六名的好成绩,公司还摘取了唯一的一项集体荣誉“优秀组织奖”!这份实实在在的答卷一经出炉,“已经达到了预期效果”,他如是评价。

      此次竞赛在浙江火电所属的机电公司、华业电力和华业钢构和公司4家单位的20名选手之间展开角逐。公司参赛的5名选手中有2名选手晋身个人全能前6名行列。尤其是在理论考试中,公司3名选手得分为99、98和97分,其中99分得主夺得理论考试魁首,另外2名选手的得分均在70分左右,这说明公司参赛选手的基本功扎实。

    战士不打无准备的仗!

      公司对此次焊工技能竞赛非常重视。在接到竞赛通知后,就在公司范围内拉开了上下联动的赛前准备工作,由公司工会主席布置安排,党群工作部负责人协调办理。

      公司领导先后召开了2次赛前动员会。2019年5月5日,公司工会主席夭永东主持召开第1次动员会,成立了竞赛筹备组,部署了集训工作重点;时隔1个月,公司党委副书记王炜、工会主席夭永东参加了6月5日召开的第2次动员会,检查落实集训情况,鼓励选手放下思想包袱全身心投入集训,做好准备、轻装上阵。

      公司多部门、分(子)公司协同作战,有条不紊地将集训工作向前节节推进。集训工作由公司主办,焊接培训中心牵头,机电工程分公司、运检分公司和云南宏固工程检测有限公司协助承办。成立了集训准备实施工作组,具体负责焊工的集训准备、集训及赛前的准备工作。针对赛事,焊接培训中心相继编制执行了3份集训文件,分别是4月26日编制的《焊工比赛集训计划》,29日编制的《焊工比赛(集训)筹备工作组成员及工作分配》和《焊工比赛集训日计划》,明确了理论竞赛集训负责人、技能竞赛集训负责人、无损检验负责人及其它具体事项。

      公司5名参赛队选手由分公司长期从事焊接专业的项目骨干组成,其中,机电工程分公司2人,运检分公司3人。因为选手都是抽调自各项目一线,要在保障项目工期和生产需要的前提下顺利参加此次竞赛,所以前后分2个时段组织进行集训,首次集训时间是5月5日至11日,第2次集训时间是5月30日至6月8日。集训期间,白天在练习间进行操作技能练习,晚上进行理论学习,一共进行了5次理论模拟考试和5次操作技能模拟考试,选手全部完成集训内容。

      6月9日,5名选手在公司党委副书记王炜为领队、焊接培训中心负责人庞德文为教练的带领下,踏上从昆明出发到杭州参加竞赛的征程。

    因实力而自信,因遗憾而奋发!

      细雨中,跟随他的脚步,我们来到了焊接培训中心的办公场所。今天是分公司召开例会的日子,办公场所空无一人,只有整洁的办公室、操作间、休息室,但休息室里的班组文化墙、排列整齐的桌椅和操作间里定置摆放的工机具都在强调几个字:秩序、纪律。

      “纪律性强、听从指挥!这是公司参赛队员的一项优点”,他说道。在这次竞赛中,公司参赛选手除了精神面貌好外,还在基本功和物品定置化摆放方面展现了优势。为什么说公司选手的基本功扎实?此次比赛项目中有熔化极二氧化碳气体?;ず?,由于实际工作的关系,公司5名选手里有2名从未焊接过,另外3名选手则稍微焊接过。为此,5名参赛选手在集训中着重练习这个项目,并经过勤学苦练掌握了考试的操作技能。另一个优势是使用物品定置化摆放垫,提高了工作效率。公司选手遵循就近、人机工程学和目视化的原则,按照“五个三”要求对物品进行定置化摆放,减少了寻找、取放和操作物品的时间,在争分夺秒的竞赛中优化了用时比例。赛场显示:云南火电焊工的水平相当不错!

      在竞赛结束之后,公司参赛选手不约而同地感慨:“有遗憾!希望以后能有更多交流和学习的机会。”是呀,走出去才能开拓视野。借助竞赛的平台,公司选手清醒地认识到云南火电焊工队伍的短板,一个是人员结构不合理,一个是焊缝外观工艺欠缺,一个是二氧化碳气保焊技术陌生,还有一个是临场经验不足。公司选手基本是70后,浙江火电选手则是80、90后,同行的平均年龄在35周岁以下,公司选手在年龄上处于劣势。公司在焊接工艺上需要更加关注焊缝外观质量,在细节上多下功夫、精益求精,达到焊缝成形美观的高标准。公司大的发展方向决定了焊接技术的发展走势。公司焊工在实际工作中对熔化极二氧化碳气体?;ず附哟サ蒙?,即便在赛前集训中短时间内掌握了相关操作技能,但远未达到得心应手的熟练程度。诸多短板叠加,再加上个人心理素质不过硬、临场经验不足,造成了选手赛场发挥不尽如人意。综合看来,公司焊接队伍面临很大的发展空间,也需要付出更多的努力。

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